Støtt dine ansatte mot fagbrev som renholdsoperatør

Hev dine medarbeideres kompetanse til fagbrev-nivå!

Faglærer + videokurs + sosialt fellesskap = fagbrevopplæring som virker 

Kjøp et eget kurs til dine medarbeidere, vi tilpasser etter deres behov.

Våre vanlige, åpne kurs har følgende innhold:

1. Undervisning med faglærer, 54 timer.
   • Grundig gjennomgang av teorien de må kunne til eksamen.
   • Hjelp med hvordan de skal tolke eksamensspørsmål.
   • Hjelp til hvordan de best besvarer eksamensspørsmål, og tilbakemeldinger på eksamensoppgaver du besvarer underveis i kurset.
   • Kurset inneholder også et par økter med forberedelse til den praktiske prøven: Hvordan prøven er lagt opp, hvordan de vurderes og hvordan skal de forberede seg. Dette tar vi etter at den teoretiske prøven er avlagt.
2. Tilgang til undervisningsvideoer med en annen faglærer der det meste av pensum blir gjennomgått. Hver video er omkring 20 minutter. Du kan sette på pause når du vil tenke deg om, eller du kan spille videoene om igjen. På den måten kan du repetere de delene av stoffet du synes er vanskeligst. Videoene gjør det enkelt for deg å studere også utenom undervisningen.
3. Deltakerne får Office-pakke av oss. Slik får de tilgang til digitalt klasserom i Teams, E-postprogrammet Outlook og tekstbehandlingsprogrammet Word.

Faglærer i videoene er Espen Kvien 

Espen har lang erfaring som underviser i renholdsoperatørfaget, og han har lang erfaring fra bransjen. Han er sensor på praktisk prøve i Renholdsoperatørfaget og har sertifisering i NS-INSTA 800. 

Undervisningsplan

Vi lager en kursplan der eventuelle tilrettelegginger for deres virksomhet inngår.

Digitalt eller fysisk kurs

Kurset kan gjennomføres heldigitalt med live undervisning gjennom Teams.

Holder dere til på Østlandet?

Da kan vi komme til dere og holde undervisning på kvelder eller i helger.
Reiseutgifter for læreren kommer i tillegg.

Vil du kjøpe fagbrevkurs til dine medarbeidere?

Betal hele eller deler av kurset for dine medarbeidere. 

Frykter du at de slutter etter at de har fått fagbrevet?
Bruk en avtale om bindingstid og gi deg muligheten til å motivere medarbeideren til å fortsette arbeidsforholdet også etter fagbrev.
Se vårt forslag til en slik avtale her:

Book møte med direkte i Tines kalender her:
Ja, jeg vil rådføre meg med Tine

Kontaktinfo Tine:

E-post:  tine@kompetansehusetneo.no
Telefon +47  46 12 70 05